En un contexto económico complejo, el Gobierno de San Juan puso en marcha el Programa de Incentivo al Empleo Registrado, una iniciativa que busca promover la contratación formal en el sector privado. El programa ofrece hasta $200.000 mensuales por cada trabajador incorporado de manera efectiva, con el objetivo de facilitar la inserción laboral y fortalecer el empleo registrado.
Luciana Cuk, directora de Empleo y Formación, brindó detalles sobre el funcionamiento del programa durante una entrevista con Telesol. La propuesta se enmarca dentro de la estrategia integral “Aprender, Trabajar y Producir”, orientada a vincular la capacitación, la experiencia laboral y el empleo formal con apoyo económico por parte del Estado.
“Es una ayuda económica para todas las empresas que generen oportunidades laborales. El proceso inicia con capacitaciones, continúa con prácticas remuneradas en el sector privado y culmina con un aporte al salario de cada trabajador efectivizado”, explicó Cuk.
¿Cómo funciona el programa?
El esquema contempla tres etapas principales:
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Capacitación: Los postulantes se forman en función de los perfiles más demandados por el sector productivo local.
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Prácticas profesionalizantes: Los participantes realizan prácticas remuneradas en empresas privadas.
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Incorporación laboral: Si la empresa decide contratar formalmente al trabajador, recibe un incentivo de $200.000 mensuales durante nueve meses por cada persona incorporada.
Además, aquellas empresas que no hayan participado en la etapa de prácticas pero que requieran personal técnico con experiencia comprobada, también pueden acceder al beneficio, en este caso por un período de seis meses.
Inscripción simple y sin burocracia
Cuk aseguró que el proceso de inscripción es ágil y accesible:
“Las empresas solo deben contactarse con la Dirección de Empleo y Formación, llamando al 430 6486 o ingresando al sitio web del programa Aprender, Trabajar y Producir, donde encontrarán toda la información necesaria. Una vez evaluado el perfil del trabajador y si hay disponibilidad de fondos, se otorga el beneficio.”
Por último, la funcionaria destacó la respuesta positiva del sector privado:
“Nos alegra ver que, incluso en este contexto, muchas empresas están apostando a incorporar nuevos talentos. Esa decisión merece ser valorada y acompañada. Ese es el espíritu de este programa”, concluyó.