La negociación paritaria docente tuvo un nuevo avance tras una extensa reunión realizada el jueves, en la que el Gobierno provincial formalizó una propuesta salarial para noviembre y diciembre. Los gremios confirmaron que trasladarán la oferta a sus bases y que la respuesta se conocerá este lunes 17 de noviembre.
Según detallaron desde las organizaciones sindicales, la propuesta oficial contempla para noviembre una actualización del valor índice acorde con la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes previo. También incluye un incremento de 4 puntos en todos los cargos del nomenclador docente y una suba del 6,47% en los montos y tramos de las asignaciones familiares, además del compromiso de revisar los topes vigentes.
Para diciembre, el esquema planteado por el Ejecutivo prevé una nueva actualización del valor índice, nuevamente vinculada al IPC nacional, y un aumento de 5 puntos en el código E60, que alcanzará los 44 puntos desde ese mes.
Durante el encuentro, los gremios anticiparon que pondrán la propuesta a consideración de sus afiliados. A la vez, solicitaron el pago de un bono o suma no remunerativa para la primera quincena de enero de 2026, con el fin de amortiguar el impacto del cierre de año y la inflación acumulada.
La reunión pasó a cuarto intermedio y se retomará este lunes, a las 8. En ese momento podría definirse la postura final del sector docente o abrirse la posibilidad de una nueva contrapropuesta por parte del Gobierno provincial.
