Paritaria docente en San Juan: el Gobierno ofreció aumentos por encima de la inflación, pero los gremios rechazaron la propuesta

La reunión se llevó a cabo este miércoles 4 de marzo, durante la quinta sesión de la primera negociación paritaria docente 2026

En una nueva instancia de negociación salarial, el Gobierno de San Juan presentó una propuesta de incremento para los docentes que, según indicaron desde el Ejecutivo, supera la inflación proyectada para el primer semestre de 2026. Sin embargo, los gremios UDAP, UDA y AMET decidieron rechazar la oferta y las conversaciones continuarán la próxima semana.

La reunión se llevó a cabo este miércoles 4 de marzo, durante la quinta sesión de la primera negociación paritaria docente 2026, donde autoridades provinciales y representantes sindicales analizaron distintos puntos vinculados al salario del sector educativo.

Detalles de la propuesta salarial

La oferta presentada por el Gobierno incluyó incrementos escalonados y mejoras en códigos del nomenclador docente. Entre los principales puntos se destacan:

Desde el Ejecutivo señalaron que la propuesta se ubica por encima de los niveles inflacionarios estimados, además de mantener abierta la posibilidad de revisión durante el año.

Beneficios otorgados a docentes en 2026

Las autoridades recordaron que durante los primeros meses del año ya se aplicaron medidas salariales para el sector docente.

En enero de 2026, se otorgó un bono de $120.000 y se sumaron cuatro puntos al código A01, correspondiente al sueldo básico.

Mientras que en febrero, se incrementó a $100.000 el ítem Escolaridad y se abonó el concepto de equipamiento docente por un monto de $128.801.

Cuándo continuará la negociación paritaria

A pesar de que la oferta oficial contempla mejoras salariales y revisión en junio, los gremios docentes rechazaron la propuesta durante la reunión.

Frente a este escenario, el Gobierno de San Juan convocó a una nueva reunión paritaria para el martes 10 de marzo a las 14 horas, donde se buscará acercar posiciones y avanzar en un acuerdo salarial para el sector educativo.

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