La paritaria docente en San Juan sumó un nuevo capítulo sin definiciones este miércoles 18 de marzo, luego de que los gremios UDAP, UDA y AMET resolvieran rechazar la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial.
La reunión, que buscaba acercar posiciones y avanzar en un acuerdo para el sector educativo, terminó sin consenso, pese a que en la previa existían expectativas de entendimiento entre las partes.
En el caso de UDAP, el gremio había llegado con un mandato favorable de sus delegados para aceptar la propuesta, aunque sujeto a ciertas condiciones. Estas observaciones fueron planteadas durante el encuentro, pero finalmente no alcanzaron para modificar la decisión y se optó por no acompañar la oferta oficial.
Por su parte, AMET también había mostrado inicialmente una postura positiva a través de sus redes sociales. Sin embargo, en la mesa de negociación se alineó con UDA y UDAP, consolidando una posición unificada de rechazo.
Los puntos clave de la oferta salarial
La propuesta del Ejecutivo incluía una serie de mejoras económicas:
Incremento de 10 puntos en el ítem A01
Suba de 6 puntos en el ítem E60
Aumento del 5% para radios 4, 5, 6 y 7
Complemento de $100.000 para los cargos de menor ingreso desde marzo
Suba del 10% en el valor índice hasta junio de 2026
Cláusula de revisión atada al IPC y la situación fiscal
Bono de $120.000 previsto para abril
A pesar de estos incrementos, los gremios consideraron que la oferta resulta insuficiente frente al contexto inflacionario, por lo que decidieron no aceptarla.
Expectativa por una nueva negociación
Tras este nuevo rechazo, se aguarda una nueva convocatoria a paritarias, en un escenario que mantiene la incertidumbre en el ámbito educativo.
El conflicto sigue abierto y no se descarta la posibilidad de medidas de fuerza, en caso de que no haya una propuesta superadora que logre satisfacer los reclamos del sector docente.
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