Un reciente informe de la Fundación Libertad y Progreso ha revelado un significativo aumento en el empleo público en la provincia de San Juan en los últimos 20 años. Según el informe, basado en estadísticas oficiales, el número de empleados estatales en San Juan ha crecido un 69% entre los años 2002 y 2022, en línea con el promedio nacional.
Este aumento no es exclusivo de San Juan, ya que se ha observado en todas las provincias argentinas. Sin embargo, el crecimiento ha sido más pronunciado en algunas regiones que en otras. San Juan se sitúa en una posición intermedia en el ranking de aumento de empleo público, con 7 provincias ubicadas por debajo en términos de menor crecimiento.
El mayor incremento se registró en Tierra del Fuego, donde la cantidad de trabajadores estatales casi triplicó con un aumento del 197%, mientras que la menor expansión ocurrió en Formosa, con un modesto aumento del 20%.
En la región de Cuyo, Mendoza fue la provincia que experimentó el menor aumento en la cantidad de empleados estatales, con un crecimiento del 50%, mientras que San Luis lideró con un incremento del 98%.
A pesar de que San Juan registra 57 empleados estatales por cada 1.000 habitantes, por encima del promedio nacional de 49 por cada 1.000, la mayoría de las provincias argentinas se encuentran por encima de este promedio. Según la Fundación Libertad y Progreso, estos datos son “alarmantes” e “inéditos”, atribuyendo este fenómeno a un desorden en la administración de fondos provinciales que ha comprometido las cuentas públicas a lo largo de las últimas dos décadas.
Valentín Gutiérrez, analista de la Fundación, advierte sobre la importancia de que el sector privado supere al sector público en términos de empleo, señalando que el crecimiento desmedido del empleo público puede tornar el sistema insostenible.